一、考试形式
采用线上考核。
二、考试时间
职业技能考核，考试总时长90分钟。
三、考试范围
序号 |
内容 |
分值 |
备注 |
1 |
职业认知 |
10 |
单项选择题、多项选择题、判断题 |
2 |
通用管理能力 |
30 |
3 |
团队合作意识 |
25 |
4 |
创新创业意识 |
20 |
5 |
职场礼仪 |
15 |
合计 |
100 |
|
（一）职业认知
职业的态度，职业能力知识，职业发展前景等。
（二）通用管理能力
沟通知识，谈判知识，基本管理知识等。
（三）团队合作意识
团队组织知识，团队领导知识，激励知识等
（四）创新创业意识
创业意识，创业条件，创业评估等相关知识
（五）职场礼仪
职场所需要的着装礼仪，语言礼仪，行为礼仪等。
四、参考资料
本考试不指定参考教材。
五、样题
1.职业认知
员工的职业化素养塑造过程中，以下哪种态度不是我们所提倡的（ ）
A.塑造职业品牌 B.忠于你的职业
C.你在为老板工作 D.坚持永不放弃
2. 通用管理能力
演讲时的语言表达不宜（ ）
A.多用长句 B. 形象生动 C.发音洪亮 D.吐字清晰
3. 团队合作意识
（ ）是团队合作的基础和前提，互信能提高团队合作
A.真诚 B.信任 C.团结 D.创新
4. 创新创业意识
创业精神本质的具体表现不包括（ ）
A.勇于创新 B. 坚持不懈 C.我行我素 D.敢当风险
4. 职场礼仪
出入有人控制的电梯时，走路的第一个基本规则是（ ）
A.把选择方向的权力让给地位高的人或客人
B. 谁靠门谁先出 C.无所谓先后 D.以上都不对
